该给搬家工人多少小费?

在美国，大多数房主都很习惯给小费。在在美国，给服务员小费是很常见的在餐馆里，你的美发师、侍者或酒保。但是，在有些职业中，给小费就不那么明确或复杂了。搬家就是这样一种职业，许多第一次搬家的人可能不知道它复杂的小费礼仪。

这篇文章将通过解释什么时候给小费是合适的以及如何计算适当的小费来澄清这个问题。

你必须给搬家工人小费吗?

严格来说，不，你不需要给搬运工小费。然而，这样做是非常感谢和习惯的，特别是如果你的搬家工人是专业的。移动是一项艰苦的工作，需要专业移动人员在快速移动重物的同时，小心翼翼、精确地拖动重物。搬运工在工作中也可能遇到困难，要求他们站在自己的立场上思考，超越他们的工作要求来装载你的货物。我们强烈建议给那些工作出色、礼貌而高效的搬运工小费。

搬家服务的惯例小费是多少?

搬家给小费可能很复杂，因为影响你小费数额的因素比其他服务岗位要多。例如，习惯上给服务员15%-20%的小费。不过，对于搬运工来说，这取决于他们提供的服务类型、服务质量、搬运的货物以及他们面临的工作条件。

本地Vs.长途

在我们讨论影响小费的所有因素之前，让我们快速建立一个基准。一般来说，房主可以进行两种类型的搬家，本地的和异地的。当地搬家通常规模较小、密集程度较低，通常要付搬家费用5%-10%的小费。长距离的移动，特别是越野移动，是比较复杂的，需要更多的工作和协调的一方。这些规模较大的交易可以获得15%-20%的小费。

百分比与时薪

有时候，用搬家最终账单的一定比例作为搬家小费并不合适。搬家时，根据你签署的服务合同类型，你不会知道你在搬家当天的最终账单费用，只知道你最后的总费用。这项被推迟的法案可能会成为一个问题长途搬家公司因为您的第一个装货小组将在您收到新家的最终账单之前完成他们的工作。在这种情况下，或者如果你不想费心计算百分比，你可以使用标准的每小时费率来计算小费。一般来说，当地搬运工的标准价格是每小时4到5美元，优质服务最高可达6到7美元。对于长距离的团队来说，8到12美元是标准价格。

影响小费的因素有哪些?

我们列出了给小费的几个范围，范围的低端反映了平均到可能低于平均水平的服务水平。然而，对于提供优质服务的搬家公司，应该考虑更高的数字。一些其他的给好小费时要考虑的因素是:

• 附加服务:有时，在搬家期间，房主可以选择额外的服务，这可能会使搬家工人的工作更加困难。这些服务包括包装、运输和吊装服务。如果你使用的是百分比小费法，你就不需要考虑这些因素。因为你要为这些服务付费，所以你的账单总额会增加，相应地小费也会增加。但是，如果你是按照固定的每小时收费来付小费，你可能要考虑多给点。
• 工作条件:根据你搬家的时间和住所的位置，你的搬家公司可能会有困难。如果你在盛夏搬家，气温可能很高，所有的搬运和移动都会变得更加困难。其他因素，如额外的楼梯或长途步行到移动的卡车也可能是具有挑战性的。如果你的搬家工人的工作条件高于平均水平，你可能要考虑增加小费来表达你的感激之情。
• 困难的货物如果你曾经不得不把一台洗衣机从楼梯上搬下来，只需要一个手推车和一双额外的手，你就会知道搬沉重的家具有多么困难。除了身体上的要求外，搬家工人还必须小心小心易碎物品、房子和周围环境。这些挑战使得搬运重物成为一项极其困难的任务。因此，如果你的搬运工必须搬运大量笨重或精致的物品，你可能要考虑给更高的小费。
• 速度和效率:又快又有效率是一门艺术。任何搬运工只要一副手套和一辆手推车就能迅速地把一辆卡车装好，但这样做不损坏任何东西是很困难的这是真正感人的经历．如果你的搬运工快速、高效、安全，你可能想要用更高的小费率来回报他们额外的技能和努力。
• 加班:会发生延误、不可预见的挫折和时间计算错误。你的搬家公司如何处理这些情况将取决于它的政策和它的时间表有多紧凑。但偶尔，专业的搬运工会一直呆在工地上，直到工作完成，当这种情况发生时，你应该考虑表达你的赞赏。

什么时候给小费不合适?

不幸的是，并不是所有的搬家公司都认真对待他们的工作。有些公司偷工减料，雇佣不那么出色的员工，或者拥有低质量的工作。虽然审查你的搬家公司可以降低这些风险，但有时会发生疏忽，你可能会被一个不起眼的搬家团队困住。以下是一些可能导致搬运工得到低于平均水平或根本没有小费的标准:

• 坏的态度字体虽然搬家是一项艰苦的工作，但也不能成为不专业的借口。如果你的搬家工人粗鲁、粗鲁或不专业，不要觉得自己有义务给小费。
• 他们不小心对待你的物品:有些时候，搬家公司对你的财产并不关心或不尊重。掉在地上的箱子，刮伤的家具，以及缺乏照顾都属于这种情况。别忘了这也适用于财产损失。如果你的搬家工人在你的墙上留下划痕，你可能会失去你的押金。
• 迟到:有时候会发生延误，但如果你的搬家公司迟到得离谱，特别是如果他们不通知你，他们可能要付小费。他们需要五分钟的时间来提前敲响警钟，让你或他们的工头知道他们落后了。如果他们迟到了，而且不提前通知你，这显然是缺乏专业精神的表现，你完全有权利减少给他们的小费。

还有什么其他的方式来表达对搬家工人的感激之情?

有时更高的小费是不合适的，但你仍然想表达对服务员的感激之情。下面是一些你可以做的基本事情，让你的搬家工人在不增加小费的情况下感到感谢。

备有冷饮

搬家，尤其是在盛夏的大热天，是一项令人汗流浃背的工作。几瓶冷水，一壶冰茶和几个杯子，或者一杯冷柠檬水都能起到很大的作用。由于饮食限制，我们建议使用纯水瓶或不加糖的冰茶，可选择糖和甜味剂包装。

主动为他们买一顿饭

有时工作可能会持续一整天，或者在一天的奇数时间进行，让你的搬运工没有饭吃。表达你对团队的感激的一个好方法是请他们吃午餐或晚餐。同样，在过敏或饮食限制的情况下，我们建议与船员或领班交谈，并询问最好的一餐是什么。即使是一个大披萨这样简单的东西也能照亮搬家工人的一天，给他们留下深刻的印象。

给他们一些零食

一些搬家团队可能会对他们的客户为他们购买一顿饭感到不舒服，或者他们的公司可能有限制礼物或恩惠的政策。在这种情况下，你最好给他们提供一些清淡的零食。薯条、水果、能量棒、糖果棒或三明治都是不错的选择。

懂得欣赏和礼貌

让你的搬家工人知道他们做得很好，最简单但最真诚的方法之一就是感激、礼貌和欢迎。在任何服务行业，员工都会经常遇到不友善、不尊重人、甚至粗鲁无礼的客户。因此，当客户表现出真正的体面和礼貌时，即使只是半天的小动作，也会有很大的帮助。

给好评

有一些方法可以让公司知道员工的出色工作，但最有效的方法是写一篇热情洋溢的评论，并提到员工的名字。最简单的方法就是去你的搬家公司的谷歌My Business页面，留下一个评级和评论。一些公司也有调查系统，直接告知经理员工在工作中的表现。这些调查对船员来说非常有价值，所以一定要把它们填好。

总之

虽然给搬家工人小费可能不像其他服务那么直接，但它仍然是搬家过程中的一个标准组成部分，而且可以发挥很大的作用。遵循本文中的一些建议，你可以适当地表达你的感激之情，而不会给过多或过少小费。

常见问题

用现金还是信用卡给小费好?

一些搬家公司会在账单或搬家报价中有一个可有可无的部分，标记为“小费”或“小费”。这些部分可以让你把小费加到你的总搬家费用中，然后用信用卡支付。然而，这可能不是给员工小费的最佳方式。

有些公司的政策是将这些小费分开，甚至通过统筹系统收取部分小费。为了确保你的员工能从你的小费中获得最大的收益，一个好的经验法则是在一天结束或搬家结束时给每位员工现金小费。此外，避免给他们的老板或工头分发现金，因为他们可能不会公平或平等地这样做。

你应该避免打翻破损的物品吗?

有时候，不管怎样小心谨慎，事故还是会发生。如果你的搬运工表现专业，合理照顾你的物品，但仍然有东西坏了，他们可能不会失去给小费的资格。万一东西坏了，搬运工马上告诉你并承担责任，给小费可能还是有必要的。雷竞技官网re但是，如果损坏是由于粗心大意、不专业造成的，或者是你的搬运工没有告诉你，你完全有理由扣下小费。

给小费或搬家能退税吗?

虽然搬家的要素，比如小费，曾一度可以免税，但在大多数情况下，它们已经不再免税了。2018年，美国国税局(IRS)修改了法律，使行动不再免税除了军事行动。这项法律目前将持续到2025年。

在其他国家给小费合适吗?

并非所有国家都对小费有相同的期望。中国、法国、西班牙、瑞典、日本和澳大利亚等国家没有很强的给小费文化，所以给小费可能会被拒绝或被视为奇怪的行为。然而，加拿大、哥伦比亚和沙特阿拉伯给小费的比例与美国相当。墨西哥、巴西、哥斯达黎加、荷兰、德国、爱尔兰和英国等国家也接受小费，但费率较低，通常在5%-15%左右。

选择服务搬运工怎么办?

有时你会雇佣一个特定的团队来处理某些任务，比如包装工，吊装专家，或开箱服务。在这种情况下，标准的小费是每小时4到5美元，如果服务出色，则是每小时6到7美元。

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